莆田市人社局整个擢升政务办事水准，引申结业生“一件事”全周期办事。实行“一站式”事项处置。市本级设立结业生就业“一件事、一站办”专窗，饱励人社、公积金、医保跨部分处置结果音信推送共享，集成滚动职员人事档案吸收和转递、参保挂号等13个事项变“串联”处置为“并联”办事。引申“一条龙”计谋办事，正在“莆田人社”微信大众号上线结业生就业创业办事“即享”平台，可“一键”获取计谋速览。开发“人社办事体验官”轨制，邀请结业生代外全流程浸醉式体验监视处事经过。打制“天性化”供需对接，市政府指示带队进校园送岗留才，人社部分局长访企拓岗，履行莆籍学子“雁归工程”，开发百名创业导师、百名就业红娘和百名“三支一扶”欲望者“三个百人行列”。

　　为办理企业阶段性、时节性用工需求，南平市打制“家门口”零工就业办事系统。搭修1个市级线个县级典型化零工商场、370个州里（社区）零工就业办事点，装备零工就业专员400余人，构修笼盖全域的零工就业办事汇集。供应“线上有平台、线下有专员”的“家门口”即时疾招办事。线下，通过零工就业办事点机闭展开专场任用和手艺培训。线上，开通省内首个零工商场政务微信视频号、“580零工我助您”零工专属办事热线等，为供需两边供应岗亭“一网通办”“一键完婚”、全天候不间断免费办事。更始采用项目制按日定额参保方法，共同人寿保障公司计划推出“零工保”，实行1—6类低中高危机职业全保险、年纪最高笼盖到70周岁，有用保险大龄零工职员敏捷就业。

　　2023年漳州市劳感人事争议融合凯旋率为75.98%，较“局长融合处事室”修理前擢升12.27%。“局长融合处事室”获评寰宇第三批“百家金牌劳感人事争议融合机闭”。

　　“全市通办”惠及全市7.65万家参保单元，笼盖98.07万参保人，极大节俭了参保企业、参保职工来回奔忙的工夫和本钱，更好地餍足企业公众连忙办、就近办的需求。

　　零工商场运营今后，已吸引1.31万个用工主体注册入驻，揭晓零工岗亭10.73万个，搜集求职音信3.85万人，展开零工专场任用会84场次，举办各样培训57场次，凯旋完婚敏捷用工4.34万人次。

　　：为进一步巩固商场主体的得回感、如意度，不断营制全省人社体例优化营商情况“比拼赶超”的粘稠气氛，真实外现前辈样板的树范引颈效力，打制优质、便捷、高效的人社办事，正在各地市、处室单元主动报送样板体味案例根底上，从优化营商情况、擢升政务办事角度，依照“一市一特质”准则，重心夸大企业和公众得回感，推举出，实质涵盖就业、社保、维权、政务等方面，并以此为契机，激动各地进一步对标前辈，聚焦商场主体热情和公众急难愁盼，物色推出更众更始设施和特质做法，深远饱励人社界限营商情况优化擢升。

　　“AI坐席”运转今后，12333热线%，用户均匀守候时长从49.92秒缩减至2.12秒。

　　漳州市人社局开创“局长融合处事室”，饱励构修和睦安谧劳动干系。人社局指示班子成员每月10日、25日轮替现场办公，采纳“高效办案+主动宣扬”形式，“走下层进百企普法宣扬”，梳理“重心企业清单”“危机隐患清单”，为企业问诊把脉、释法明理，构修“众科室出席+众部分联动”机制，打制劳动仲裁、实行同一受理、分类解决、归纳施策、限时办结；整个融入漳州市劳动争议全链条诉源统辖机制，饱励变成音信联通、冲突联调的众元融合处事格式。

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　　福州市人社局出力破解处置社保营业排长队题目，增设仓山区、晋安区社保分核心，更始推出企业职工退息预审办事，展开社银合营“就近办”。

　　三明人社局更始零工办事形式，打制具有三明特质“你有须要、我来办事”的“网约式”黎民糊口办事平台。开拓“数智零工”APP，24小时全天候运营，率先开发保费低、保额高的“零工职员无意侵犯保险险”，深化零工和雇主身份音信可靠性、零工职员工种天性前提等方面羁系，有用深化人社部分对“马途零工”的羁系缺失，确保零工商场典型、有序运转。

　　厦门市人社局以智能化为抓手，正在12333线上推出“AI坐席”，大幅度扩容12333办事才华。梳理AI智能客服体例囊括社会保障、社保卡、就业创业、劳动干系、人才办事等全盘人社营业常识库，构修专用的人社发言剖释模子，降低“AI坐席”答复实在凿率，实行拟人式自正在对线万对，人社界限常识图谱7.7万条，机闭化常识点1100众条。

　　宁德人社局正在社保办事事项“同城通办”的根底上，正在全省率先展开“全市通办”试点。通过整合社保办事事项、重构办事流程、改制营业体例、怒放受办权限，冲破区域限度，将营业经办流程由“参保地经办-参保地审批”拓展为“参保地、协办地均可经办-参保地审批”。参保群体无需来回跑，就近任选一家社保经办机构处置相干营业。“全市通办”事项开发了“异地受理经办、属地审核审批”形式，变“只查问”“代收件”为“真经办”，使社保办事事项“可查可办”鸿沟进一步拓展2023年全省人社体系优化营商处境“最具获取感”十件事。同时冲破各个经办机构“各自为政”的处事格式，本来只可正在属地经办窗口处置营业，现正在拓展到全市10个社保经办机构窗口和东侨家产园窗口均可处置。

　　泉州人社局通过音信化技术饱励工资支拨羁系提质增效，构修变成保险农夫工工资支拨“两有两发”（即有平台有钱发、发到人发到位）的处事闭环，实行工资支拨全链条线上监测料理。开发全市同一的工资支拨羁系大数据平台，同一劳务实名制料理考勤软硬件装备程序。一个项目开设一个农夫工工资专户，与开户银行签署合伙羁系同意，协力监视保险工资专户发放。每名农夫工正在羁系平台上只可运用一张工资卡，规避工资卡被班组长或其他人造孽持有。全市13家开户银行开发数据专线对接羁系平台，特殊设定工资支拨处境绑定考勤数据、无考勤不得计薪等硬性目标，有用防备违法套取农夫工工资专用账户资金动作，确保专款专用。

　　目前，仓山区、晋安区社保分核心可处置社会保障挂号、社会保障参保音信庇护、社会保障参保缴费记载查问、养老保障办事、社会保障缴费申报和社会保障待遇领取资历认证等6类18项高频社保营业，社保经办办事窗口前移，主动上门展开退息预审办事，21项高频事项实行银行网点“就近处置”，实行社保营业分流处置，办理处置营业排长队题目。

　　龙岩市人社局依托龙岩社保卡“一卡通”归集共享政务数据，展开“适老化”改制，打制适合晚年群体的优质办事新形式。正在人社办事窗口设立晚年人营业处置绿色通道，实行“一窗专办”，并向合营银行办事网点、社保办事代办网点、州里劳动保险所、人社村级音信平台等延迟下浸，让晚年人正在家门口就能处事、疾处事、办成事。正在电子社保卡增设“晚年办事专区”，实行“一卡通办”，上线“晚年人优遇证”，凭证享用免费逛公园展会、优先购票、优先就诊等办事，新增“公交电子敬老卡”性能。饱励退息流程再制，通过部分协同、音信共享、流程优化、主动办事、提前处置等步骤，实行“退息一件事一次办”，到龄直接享用养老、医保、公积金等退息待遇。

　　该形式引申今后，已从房修、市政、交通、水利渐渐拓展至石油化工、电力、老旧小区改制、地下管网等界限，累计羁系工程项目3910众个，羁系工资专用账户3960众户，代发工资489众亿元，惠及农夫工66.5万众人。

　　为地域职业证照正在大陆无法有用运用的题目，平潭归纳测验区正在寰宇率先物色展开对台职业资历程序比对和采信认证，设立寰宇首个台胞职业资历一体化办事核心，实行全省同一的职业资历采信程序，创制同一的职业资历采信证书，修理全省同一的程序化办事平台。抉择台胞登录就业较纠合的职业工种，供应“专业化”的培训办事、“众元化”的评判通道、“同城化”的就业形式，让台胞或许真实享用到大陆同胞的一律待遇。开拓“台胞职称线上申报体例”，云端处置职称采信。研发优化线上手艺品级考查体例，实行“线上考查、线上监考”。开拓“台职通”APP，台胞可登录查阅大陆人才办事和就业音信。

　　目前，累计已有12.89万人次运用“晚年人优遇证”，全市65周岁及以上晚年人累计已有1023万人次刷社保卡或扫码公交敬老卡免费乘坐公交，社会公众应声好。

　　“网约式”零工办事平台的构修，有助于擢升下层归纳统辖和政府加入绩效，助助乡下迁移劳动力、城乡脱贫劳动力等重心群体实行敏捷便捷就业。

　　2023年，一体化核心供应对台职业资历采信办事2300众人次，6000众名台胞插手职业培训并享用培训补贴，3000众名台胞通过云口试来闽就业。