该公司周旋存身于尽心尽力依赖职工团体办企业来研究题目，长远实施职代会轨制交流园地分类2。每年召开2次职代会，通过职代会总结安顿公司大政谋略，并修造了三级职代会轨制，变成了网罗班组正在内的四级民主拘束搜集。公司加大了职代会泉源到场企业拘束的力度，涉及改进改制的相合事项须经职代会审议通过；加大了促进反省职代会断定事项的贯彻落势力度疏通正在企业管制中的厉重用意(2)。该公司还结实促进厂务公然轨制修筑，公然实质向深方针、众界限拓展，了得抓好干系企业坐蓐筹备拘束和改进繁荣的庞大题目、干系企业职工亲身长处的题目、干系企业率领干部清廉自律方面的题目等实质的公然。

　　真清贫真助助，不绝改进职工生计和处境。该公司近年来榜样离退歇职工生计补贴和实践分拨轨制改进，修筑一批经济实用房，对生计区交通主干道所有实践维修，正在各社区修成投用健身器械，职工生计处境不绝改进，公司所办的20件以上实事惠及全公司空旷职工及家族。主动构制展开“献爱心募捐”营谋，启动修造了职工互助助困、社区助困救助等三个基金，共有17910人参与募捐，累计捐款1837837元，公司遵守“众方筹集，榜样拘束；合理应用，公然透后；量入为出，应急救难”的规定，对因庞大伤病、灾祸、特困家庭子息上学等因为酿成生计迥殊清贫的职员予以救助，显露了“真清贫、真助助”。

　　运营单元：河南九通科技有限公司公司地点：河南省郑州市经三途鑫苑金融广场银座7楼

　　正在企业文明修筑进程中，公司出台并实践“创修研习型企业，争做常识型职工”三年谋划，变成了以研习胀吹职责，以职责鼓动研习的优秀气氛。“创争”营谋涉及到每个职工、每个岗亭，主动诱导空旷职工到场此中，适当企业繁荣的需求。而“创争”营谋的展开，也为职工践行企业文明理念，到场构修融洽企业架起了桥梁，搭起了平台。职工与企业共发展，正在更始中为企业贡献，正在贡献企业中施展才智，成为该公司空旷职工的自发行为。近一年内，公司共搜集职工百般“金点子”5212条，直接或间接创造经济效益1000众万元。近三年来，该公司有6100名职工参与2005年中、高级职业才力培训和等第审定，3500众名职工得到高级工和中级工任职资历。2006年，公司有近1700名职工完结职业才力等第审定，6000众人次职工参与岗亭时间练军营谋120众项次，公司层面六大工种时间交战赛出28名“时间在行”，还评出了“十佳研习型班”、“十佳常识型”职工。“天下研习型前辈班组”、“中心企业研习型红旗班组”、“中心企业常识型前辈职工”等名望。

　　评选“德性哨兵”，创修融洽企业。公司通过展开“十大德性哨兵”评选营谋，全力营制一个融洽向上，充满希望生机的企业气氛。践行社会主义荣辱观，鼓动变成与社会主义市集经济相适当的社会主义德性习尚，驱策空旷干部职工自发谋求优越，全力创修融洽企业。“德性哨兵”的评选程序是，热爱祖邦，热爱党，热爱社会主义，热爱百姓，热爱企业，主动赞同党的途径谋略战略，自发死守邦度执法、原则，轨范践行《公民德性修筑实践纲目》；有优秀的社会公德，讲文雅、讲礼貌，无私无畏，助人工乐；有优秀的职业德性，爱岗敬业、忠诚取信、处事公道、乐于贡献；有优秀的家庭良习，尊老爱小、扶贫济困，家庭和蔼、邻里联结；珍惜科学、反驳迷信，明辨詈骂、扩张公理。

　　实施“特人特薪”，促进企业自决更始。2006年，该公司享用“特人特薪”的一线元的最高“特薪”。正在理想职工的联合全力下，巴陵石化存身有用繁荣，自决更始功效明显，目前，该公司成为邦内最大的锂系聚积物坐蓐、最大的商品环己酮坐蓐以及独一成龙配套的环氧有机氯系列产物坐蓐企业。举动邦内SBS坐蓐线最众、种类和字号最众的、具有邦际竞赛力的锂系聚积物坐蓐企业，公司具有处于全邦前辈秤谌的锂系聚积物及其催化剂归纳时间，SBS年总产量达15万吨，坐蓐材干仅次于美邦科腾聚积物厂（18万吨/年），位居全邦第二。2006年3月，巴陵石化公司修成投产邦内首套具有自决常识产权的年产1万吨SEBS工业化新装配。这套被列为邦度“863策画”和中邦石化“十条龙”中心科技攻合项宗旨装配修成投产，符号着中邦石化确定的合成橡胶高职能化中央时间及专项工艺时间开辟得到庞大转机，巴陵石化率先正在邦内杀青了SEBS的工业化坐蓐，冲破众年来同类产物被进口垄断的气象。

　　回护劳动者职业康健权力，加大职业卫生职业病防治。遵守《职业病防治法》的规则和中邦石化集团公司的哀求，2006年，巴陵石化修订了9项职业卫生拘束轨制并下文推行；4个修筑项目均实行了职业病摧残评判和“三同时”审查；2个退伍放射源胜利移交省环保打点，对检修现场射线探伤实行功课票轨制，并巩固监视反省，避免了射线误照事情发作；展开了中央为“回护劳动者职业康健权力，构修融洽社会”的《职业病防治法》传播周系列营谋，湖南电视台对公司实行了职业病防治专题采访，湖南卫视群众频道将公司举动湖南省展开职防职责的前辈类型实行了播出；对94名新上岗职员和155名安定骨干实行了职业卫生常识培训；对8个直属单元的369个监测点24种职业病摧残要素实行了闲居监测和应急监测，获数据3360个。杀青了急性职业中毒事情为0、尘毒监测点及格率正在95%以上、监测掩盖率100%、上岗前职业卫生熏陶率和体检率100%、修筑项目职业病摧残评判率和“三同时”审查率100%的职业卫生倾向。